Social MediaIndustrie100+ Mitarbeiter

„Schon im ersten Monat kann man mit gutem Wind aus der Sache rausgehen.“

Wie ein Industriekonzern sein Marketing durch Social-Media-Fortbildung stärkte.

Marten Matysiak

Vertrieb und Marketing · WIKA AG

Social-Media-Strategie intern aufgebaut

Employer Branding auf LinkedIn gestartet

Schnelle erste Ergebnisse bereits im ersten Monat

Ausgangspunkt

Wie es vorher war.

Die WIKA AG ist ein weltweit führender Hersteller von Messtechnik. Das Marketing-Team war stark im klassischen B2B-Bereich, hatte aber kaum Social-Media-Kompetenz für Employer Branding und modernes Marketing.

Der Weg

Was sich verändert hat.

Marten nutzte das Qualifizierungschancengesetz, um an der Social-Media-Fortbildung bei der DMF teilzunehmen. Die Förderung deckte einen Großteil der Kosten, und der Kurs lief berufsbegleitend.

Das Ergebnis

Was heute messbar ist.

Schon im ersten Monat konnte Marten erste Ergebnisse vorweisen. Das Team baute eine Social-Media-Strategie auf, die sowohl für Kundengewinnung als auch für Recruiting funktioniert.

Empfehlung

Was Marten Matysiak anderen mitgibt.

Auch große Unternehmen können von der Förderung profitieren. Der Schlüssel ist, die richtigen Mitarbeiter in die Fortbildung zu schicken -- bei uns waren es die, die bereits Lust auf Social Media hatten.

Ähnliche Geschichten